近日，有知情人士向《华尔街日报》透露，TikTok正取消疫情期间福利，包括许多员工的每日膳食津贴，该公司正敦促员工更多地在办公室工作。
据悉，美国洛杉矶和加州山景城的部分TikTok员工在受影响范围之内，这些员工每天减少了45美元的膳食津贴。TikTok的一位发言人说，该公司正在努力为其工作场所提供餐饮服务，以弥补膳食津贴的不足。
在今年7月11日，TikTok曾宣布重返办公室政策，要求员工每周至少回办公室两次，但鼓励每周回来三次。一些员工说，作为TikTok推动重返办公室计划的一部分，他们被告知将不再能报销网络和健身房费用。
TikTok发言人表示，在全公司范围内，这些费用的政策还未调整。他指出：“我们的目标是为面对面协作创造一个积极的办公环境，满足全球团队的需求，同时为员工提供远程工作的灵活性。公司将继续提供各种好处，以帮助我们的混合工作方法尽可能顺利。”
另外，在TikTok的一些地区，大量员工的回归给公司的一些工作场所带来了压力，因为通常没有足够的工作站、会议室和停车区来容纳所有人。
上述发言人表示，该公司已经制定了办公桌预订软件程序，员工可以使用该程序来确保他们的办公桌需求。该公司任何区域对办公桌的需求都没有超过一天的供应量，TikTok正在寻求增加房地产以容纳更多的员工。
值得一提的是，上个月，有外媒报道称，五位知情人士透露，TikTok正在进行全球业务重组，其中包括裁员和取消一些空缺职位。
据悉，此次TikTok的业务重组主要是由于对美国经济衰退的担忧，除了TikTok，包括Meta、推特、苹果在内的几乎所有美国科技公司都已主动放慢扩张速度，甚至开始裁员。
一名员工表示，裁员的重点是管理人员认为对公司贡献不足的个人和团队，此次裁员人数将少于100人。据了解，TikTok在美国和欧洲至少有10000名员工。
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