亚马逊等45家公司承诺未来三年雇佣超2万难民

难民帐篷伙伴关系组织（Tent Partnership for Refugees）收到了来自45家美国大型公司的承诺，将在未来三年内雇用和培训数万名难民。

其中，亚马逊、希尔顿、联邦快递、家乐氏、百事可乐和万豪，承诺雇用总共22765名难民。

亚马逊承诺，将在未来三年内雇佣至少5000名难民；万宝盛华将在三年内为其企业客户安置3000名难民；泰森食品将在三年内雇佣2500名难民；黑石投资组合公司和房地产将在三年内雇佣2000名难民；希尔顿全球酒店集团和万豪国际也分别承诺雇佣1500名难民；辉瑞公司表示将雇佣500名难民。

（图源难民帐篷伙伴关系组织官网）

难民帐篷伙伴关系组织（Tent Partnership for Refugees）表示，这些承诺反映出美国公司越来越意识到，雇佣难民有利于他们的业务。这一组织还表示，研究表明，消费者重视道德行为，而难民是更忠诚的员工。

据估计，这些招聘承诺每年将为美国难民带来9.13亿美元的收入。此外，LinkedIn 、Coursera、Ipsos等也宣布承诺为13850名难民提供培训机会，帮助其了解美国就业市场并发展技能。

WW Amazon Stores and Corporate员工关系副总裁Janet Saura表示，“我们相信亚马逊是一家更强大的公司，我们的员工具有多样性，我们积极寻求雇佣具有不同背景、技能和经验水平的人。我们致力于为难民和其他流离失所者提供有意义的就业机会以及移民支持，尽我们所能提供帮助程序。”

（图源难民帐篷伙伴关系组织官网）

值得一提的是，此前，亚马逊宣布，在美国，超过75万名运营员工有资格获得全额资助的大学学费，包括课程、书籍和费用。亚马逊扩大了向美国员工提供的教育和技能培训福利，到2025年总投资将达到12亿美元。

“亚马逊现在是美国最大的就业创造者，我们知道，为我们的团队投资免费技能培训可以对全国数十万家庭产生巨大影响，”亚马逊全球消费者前首席执行官戴夫克拉克（Dave Clark）说。“我们在10年前推出了“职业选择”项目（Career Choice program），以帮助消除继续教育的最大障碍——时间和金钱，我们现在正在进一步扩大它，以支付全额学费并增加几个新的学习领域。

亚马逊一线员工现在可以通过职业选择项目获得更多教育福利：美国超过750,000名运营员工有资格在全国数百个教育合作伙伴处获得全额大学学费。除了资助副学士学位和学士学位外，亚马逊的“职业选择”还将资助高中毕业、普通教育证书和ESL证书。